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深圳机器人协会副秘书长谭维佳认为，如今大部分传统企业都正在进行产业升级，在“机器换人”的大趋势下，国内机器人领域发展十分迅速。从行业需求和国家政策来看，工业机器人相关人才较为缺乏，发展前景看好。新发展职业发展有通道，未来前景好，就业空间广杨鑫的第一份正式工作就是从机器人开始的。拧好机器人上的每一颗螺丝，接好控制器里的所有线路，是他的工作职责。杨鑫还记得师傅教导的一句话：“如果你不希望自己买到的手机上有螺丝刀刮花的痕迹，那么从你手中装配的机器人客户也不愿看到，要像孩子一样看待自己生产出的机器设备。”

猪肉价格上涨对鸡、牛和羊等替代品产生了衍生影响，养殖业三季报业绩暴涨。养殖业三季度业绩再度暴涨。10月9日，温氏股份发布销售简报，今年9月公司商品肉猪销售均价增至28.73元/公斤，远高于第三方机构调研的15元/公斤行业平均成本。其同日发布的三季报预告显示，预计前三季度净利润达59.5亿元至61.5亿元，远高于上年同期的29亿元。

消费者在提前购买“预售商品”时需擦亮眼睛，货比三家，对于心仪商品，关注平时销售价格，与促销价格进行对比，是否存在真正的实惠，以防落入商家的价格陷阱。对于商家先涨后降等行为，积极向平台和监管部门举报。陷阱三：赠品虽多，小心藏“猫腻”购买商品附赠品，购买大家电送小家电。但赠品不在商家的质量保质期内，以赠品为由拒绝保修。

而从价值观的角度来看，这种设计也大有裨益。组织部的规模是500多人，几乎涵盖阿里的前台、中台和后台的所有部门，是阿里中高层干部的大集合，他们“步伐统一”，阿里才能“步伐统一”。马云对组织部这样要求[12]：“组织部对大家有所要求，就是不断传递我们的价值观，我们的使命感。”

组织部的门槛很高：级别在M5和P10以上。但很显然，这个听起来很耳熟的部门并非一个单纯的高管俱乐部，而是承担着通过凝聚公司骨干实现上通下达，统一调遣集团干部的功能：进入到组织部的高管，就会成为集团的“资产”，晋升、调动和待遇都要服从集团。对此，马云在组织部的内部讲话中给出了清晰的阐述：

引导物业服务企业跳出传统服务范畴，只要是国际化社区住户需要的，物业服务企业都可以参与提供。引导督促物业服务企业在国际化社区按照制定的服务标准提供高品质服务。在国际化社区设立双语标志标识，对外籍住户提供双语服务，提供生活、就业、教育等有关信息服务，搭建平台引入专业机构，在社区内解决好外籍住户家政、托幼、教育等需求。